سایپرز، باشگاه دانش - ارائه دهنده مقالات ژورنالهای خارجی

اطلاعات و مشخصات مقاله

[ 251 | جستجو | فهرست کلمات کلیدی | فهرست موضوعات | فهرست نویسندگان | فهرست ناشران | فهرست ژورنالها ]


عنوان مقاله:ADAPTER: تجزیه و تحلیل و در حال توسعه سازگاری و عملکرد در تیم به منظور افزایش انعطاف پذیری
ناشر: [ Elsevier BV ]
ژورنال
دوره (شماره): (0)
سال انتشار:September 2015
شماره صفحات: 334433-44
نشانگر دیجیتالی شیء:[ 10.1016/j.ress.2015.03.019 ]
شما اینجا هستید:
  1. Scipers, the Knowledge ClubScipers »
  2. Elsevier BV »
  3. Reliability Engineering & System Safety »
  4. ADAPTER: Analysing and developing adaptability and performance in teams to enhance resilience

دسترسی بین المللی

اگر شما در داخل کشور (ایران) هستید و این صفحه را مشاهده می کنید، نشان می دهد که IP شما به هر دلیلی در لیست IP های ایران ثبت نشده است. برای رفع این مشکل کافی است IP خود را که در پایین این پیام درج شده از طریق آدرس ایمیل support@scipers.com به ما اطلاع دهید. پس از دریافت درخواست، کارشناسان فنی موضوع را بررسی می نمایند و در صورتی که محل اتصال شما از کشور ایران بوده باشد، به لیست استفاده کنندگان مجاز افزوده می شوید.
IP: 54.235.55.253

اطلاعات استنادی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

 

به اشتراک گذاری

این صفحه را با استفاده از انواع شبکه های اجتماعی با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

خلاصه مقاله، نویسندگان و کلمات کلیدی

ADAPTER: Analysing And Developing Adaptability And Performance In Teams To Enhance Resilience


مقاله: ADAPTER: تجزیه و تحلیل و در حال توسعه سازگاری و عملکرد در تیم به منظور افزایش انعطاف پذیری

نويسند‌گان:


خلاصه مقاله:


In the current study, the concept of team resilience was operationalized by developing a first version of a questionnaire (ADAPTER) driven by the four essential abilities of resilience (Hollnagel E, 2011, Resilience engineering in practice: a guidebook, p. 275–96) and expanded with more relation-oriented abilities of leadership and cooperation. The development and administration of ADAPTER took place within two companies. Factor analyses using data of 91 participants largely supported the hypothesized 6-dimension taxonomy. Support was found for Team responding behavior, Shared Leadership and Cooperation with other teams/departments. Anticipation showed considerable overlap with the monitoring scale, possibly due to the fact that monitoring items dealt with prospective situations. Using ADAPTER questionnaire results as a starting point for further in-depth discussion among the different teams in the pilot companies proved very useful. Suggestions for future research include contextualizing the questionnaire by embedding it in actual cases or having it filled in after specific incidents. Also, support of organization should be included as a separate dimension in ADAPTER.


 


كلمات كليدي:

Field study , Model development , Team resilience , Teamwork, Field study, Measurement instrument, Model development, Team resilience, Teamwork
مطالعه درست , توسعه مدل , انعطاف پذیری تیم , کار گروهی , مطالعه درست, ابزار اندازه گیری, توسعه مدل, انعطاف پذیری تیم, کار گروهی


موضوعات:

Industrial and Manufacturing Engineering, Applied Mathematics, Safety, Risk, Reliability and Quality



[ ]

فهرست مقالات مرتبط و مشابه

  1. Kung, Justin W., Slanetz, Priscilla J., Huang, Grace C., Eisenberg, Ronald L., Brante, A. (2015) 'Reflective Practice Assessing Its Effectiveness to Teach Professionalism in a Radiology Residency', Academic Radiology, Elsevier BV, pp:0-0
  2. Radi, Smaail, Attayibat, Ahmed, El-Massaoudi, Mohamed, Bacquet, Maryse, Jodeh, Shehdeh, Warad, Ismail, Al-Showiman, Salim S., Mabkhot, Yahia N. (2015) 'C,N-bipyrazole receptor grafted onto a porous silica surface as a novel adsorbent based polymer hybrid', Talanta, Elsevier BV, pp:1-6
  3. , , Schraagen, Jan Maarten (1984) 'Telecommunications policy-making in New Zealand during the last two decades', Telecommunications Policy, Elsevier BV, pp:107-126
  4. , (2016) 'Developing career resilience and adaptability', Organizational Dynamics, Elsevier BV, pp:0-0
  5. , (2013) '"Effects of Thriving Teams on Change Adaptability, Performance and Team Development"', Academy of Management Proceedings, The Academy of Management, pp:12654-12654
  6. , (2016) 'Enhancing development team flexibility in IS projects', Information Technology and Management, Springer Nature, pp:0-0
  7. Smith, Preston G. (2017) 'Enhancing Flexibility in Dispersed Product Development Teams', Higher Creativity for Virtual Teams, IGI Global, pp:0-0
  8. Smith, Preston G. (2017) 'Enhancing Flexibility in Dispersed Product Development Teams', Higher Creativity for Virtual Teams, IGI Global, pp:246-263
  9. Oliver, Nick, Senturk, Melike, Calvard, Thomas Stephen, Potocnik, Kristina, Tomasella, Maurizio (2017) 'Collective Mindfulness, Resilience and Team Performance', Academy of Management Proceedings, The Academy of Management, pp:-
  10. Meneghel, Isabella, Martínez, Isabel M., Salanova, Marisa (2016) 'Job-related antecedents of team resilience and improved team performance', Personnel Review, Emerald, pp:505-522

 

فهرست مراجع و منابع




 

برگشت به بالا
رونمایی از اولین و تنها ربات تلگرامی جستجوی مقالات ژورنالی
×