سایپرز، باشگاه دانش - ارائه دهنده مقالات ژورنالهای خارجی

اطلاعات و مشخصات مقاله

[ 74 | جستجو | فهرست کلمات کلیدی | فهرست موضوعات | فهرست نویسندگان | فهرست ناشران | فهرست ژورنالها ]


عنوان مقاله:دیدگاه های فردگرا و جمع در دانش در سازمان: پیامدها برای تحقیق سیستم های اطلاعاتی
ناشر: [ Elsevier BV ]
ژورنال
دوره (شماره):18 (3)
سال انتشار:September 2009
شماره صفحات: 119129119-129
نشانگر دیجیتالی شیء:[ 10.1016/j.jsis.2009.08.001 ]
شما اینجا هستید:
  1. Scipers, the Knowledge ClubScipers »
  2. Elsevier BV »
  3. The Journal Of Strategic Information Systems »
  4. Individualist and collectivist perspectives on knowledge in organizations: Implications for information systems research

دسترسی بین المللی

اگر شما در داخل کشور (ایران) هستید و این صفحه را مشاهده می کنید، نشان می دهد که IP شما به هر دلیلی در لیست IP های ایران ثبت نشده است. برای رفع این مشکل کافی است IP خود را که در پایین این پیام درج شده از طریق آدرس ایمیل support@scipers.com به ما اطلاع دهید. پس از دریافت درخواست، کارشناسان فنی موضوع را بررسی می نمایند و در صورتی که محل اتصال شما از کشور ایران بوده باشد، به لیست استفاده کنندگان مجاز افزوده می شوید.
IP: 18.207.238.169

اطلاعات استنادی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

 

به اشتراک گذاری

این صفحه را با استفاده از انواع شبکه های اجتماعی با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

خلاصه مقاله، نویسندگان و کلمات کلیدی

Individualist And Collectivist Perspectives On Knowledge In Organizations: Implications For Information Systems Research


مقاله: دیدگاه های فردگرا و جمع در دانش در سازمان: پیامدها برای تحقیق سیستم های اطلاعاتی

نويسنده:


خلاصه مقاله:


Organization scholars differ in their understanding and application of the construct of “knowledge” in theorizing and empirical research. Over the past years, two perspectives have become prevalent in organization science. The individualist perspective assumes the locus of knowledge is people who learn, and that knowledge cannot extend beyond the physical limits of human beings. The collectivist perspective assumes the locus of knowledge is collective. Collective entities accumulate knowledge through forms of social learning. Boundaries of knowledge are drawn around social entities—groups, communities, networks, and organizational units, etc. Recent work in management and organization science has accentuated the differences, and argued against the widespread adoption of a collectivist perspective. This argument holds implications for information systems research. The current paper reviews selected contributions on the locus of knowledge, presents an argument for a combined collectivist and individualist perspective, and outlines future directions for information systems research. Drawing on two significant examples, I show that information systems research has a strategic role to play in greatly advancing this combined perspective.


دانشمندان سازمان در درک و کاربرد ساختار "دانش" در نظریه پردازی و پژوهش تجربی خود متفاوت است. در طول سال گذشته، دو دیدگاه در علم سازمان شایع تبدیل شده اند. دیدگاه فردگرا فرض کانون دانش افرادی که یادگیری است، و آن دانش نمی تواند فراتر از محدودیت های فیزیکی انسان را گسترش دهد. دیدگاه های جمع فرض کانون دانش جمعی است. نهادهای جمعی اندوختن دانش از طریق فرم یادگیری اجتماعی است. مرزهای دانش در اطراف نهادهای اجتماعی-گروه ها، جوامع، شبکه ها و واحدهای سازمانی، و غیره کار های اخیر در مدیریت و سازمان علمی کشیده برجسته است تفاوت ها، و در برابر استفاده گسترده از دیدگاه جمع استدلال. این استدلال مفاهیم برای تحقیق سیستم های اطلاعاتی در اختیار دارد. بررسی مقاله حاضر سهم در کانون دانش انتخاب شده، ارائه یک استدلال برای یک چشم انداز جمعی و فردگرا ترکیب، و به تشریح جهت های آینده برای تحقیق سیستم های اطلاعاتی. نقاشی بر روی دو نمونه مهم، من نشان می دهد که تحقیق سیستم های اطلاعاتی نقش استراتژیک به بازی در حد زیادی پیشرفت این دیدگاه ترکیب شده است.


كلمات كليدي:

Collectivist perspective , Individualist perspective , Information systems research , Knowledge-based view of the firm , Open source software, Organizational knowledge , Organizational knowledge creation theory , Knowledge
دیدگاه جمع , دیدگاه فردگرا , تحقیق سیستم های اطلاعاتی , دیدگاه مبتنی بر دانش از شرکت , نرم افزار منبع باز , دانش سازمانی , نظریه خلق دانش سازمانی , دانش


موضوعات:

Information Systems and Management, Information Systems, Management Information Systems



[ ]

فهرست مراجع و منابع




 

فهرست ارجاعات به این مقاله



 

برگشت به بالا
رونمایی از اولین و تنها ربات تلگرامی جستجوی مقالات ژورنالی
×